Werk met zin

Wij zoeken onderwijsassistenten

kom nu kennismaken

Groeps­leerkracht

St. Josephscholen zoekt regelmatig groepsleerkrachten. Bekijk hieronder bij de actuele vacatures welke mogelijkheden wij nu voor je hebben.

3 vacatures voor Groeps­leerkracht

IKC De Wieken zoekt per augustus 2020 een bevoegde, enthousiaste flexleerkracht die nieuwsgierig is naar het werken op een dalton IKC.

Wat bieden wij?

  • Een positief professioneel werkklimaat met fijne collega’s.
  • Een team dat zich lerend opstelt; we leren van en met elkaar.
  • Een dynamische werkomgeving waarin intensief wordt samengewerkt met KION, bindkracht10 en sportbedrijf.
  • Een aanstelling voor schooljaar 2020-2021 voor 0,6 wtf (werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag). Je inzet is over meerdere groepen verdeeld.

Wat vragen wij?

  • Je bent nieuwsgierig naar het werken op een Integraal Kind Centrum waar gewerkt wordt vanuit de daltonkernwaarden.
  • Je stelt je lerend op en bent erop gericht om samen met de andere teamleden je vak te verbeteren.
  • Je zoekt actief de samenwerking met teamleden van het hele IKC.

Wie zijn wij?

Integraal Kind Centrum de Wieken is een samenwerking tussen onderwijsorganisatie Stichting St. Josephscholen en kinderopvangorganisatie KION. Beide organisaties zijn gevestigd in Nijmegen. Ons kindcentrum is gevestigd in de wijk Wolfskuil. We zijn een kleurrijk integraal kindcentrum voor alle kinderen in de buurt en bieden zowel kinderopvang als basisonderwijs vanuit de Daltonvisie. Onze kernwaarden zijn verbinden en ontmoeten.

Kenmerkend voor ons kindcentrum is de wijze waarop we mogelijkheden van kinderen aangrijpen om hen in hun ontwikkeling zo ver mogelijk te brengen, zodat ze zich later in de maatschappij op een volwaardige manier kunnen laten zien. Daarbij hanteren we de daltonprincipes. In het IKC is een goede sfeer van samenwerking en er is veel aandacht voor het welbevinden van alle mensen in het gebouw. Zowel kinderen als ouders en alle medewerkers zorgen daarvoor. Ten behoeve van de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen werken wij met de Kanjertraining.

Voor meer informatie kun je terecht op de website van IKC De Wieken.

Meer weten?

Met vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Angelien van Beekveld, directeur van IKC De Wieken, via a.vanbeekveld@ikcdewieken.nl of 06-41711168.

Solliciteer

Ben jij onze nieuwe collega voor een jaar? Reageer dan vóór 10 mei. We zijn nieuwsgierig naar je sollicitatie!

St. Josephscholen is op zoek naar leergierige en enthousiaste leerkrachten voor haar eigen vervangingspool. Feitelijk is het de talentpool van de organisatie. Werk je in de vervangingspool, dan ben je in dienst van Stichting St. Josephscholen. Vanuit de pool word je flexibel ingezet voor korte en langdurige vervangingen. Dat wil zeggen dat je elke dag op een van onze scholen in wisselende groepen aan de slag kunt.

Wat bieden wij?

Ben je een startende of basisbekwame leerkracht dan bieden wij:

  • Een min-max contract voor een jaar. Dit houdt in dat je voor de min-uren (bijvoorbeeld 2 dagen) altijd werkt en gegarandeerd bent van je salaris. Voor je max-uren (bijvoorbeeld 4 of 5 dagen) ben je beschikbaar voor vervanging.
  • Intensieve coaching. Je krijgt een coach die samen met jou werkt aan jouw professionele ontwikkeling en jou coacht op leer- en ontwikkelvragen die je zelf inbrengt.
  • Begeleiding door de directeur van de vervangingspool.
  • Doorstroom naar een vaste baan. Als je positief beoordeeld wordt in het eerste jaar dat je in de vervangingspool werkt, krijg je een vast contract en kun je solliciteren op elke vacature op de Josephscholen.

Ben je een vakbekwame leerkracht dan bieden wij:

  • Een vast dienstverband voor minimaal 0,4 fte. Bij 0,4 fte vragen we twee dagen beschikbaarheid.
  • Begeleiding door de directeur van de vervangingspool.
  • Doorstroom naar een vaste baan. Als je aantoonbaar vakbekwaam bent, mag je meteen solliciteren op de vacatures op onze scholen.

Wat vragen wij?

  • Je bent een startbekwame, basisbekwame of vakbekwame leerkracht.
  • Je bent breed inzetbaar en kunt snel kunnen schakelen tussen verschillende scholen en groepen.

Wie zijn wij?

Stichting St. Josephscholen in Nijmegen is een stichting met een overzichtelijke omvang. We bestaan uit 14 basisscholen die allemaal minder dan 500 leerlingen tellen en uiteenlopen qua leerlingenpopulatie, pedagogisch en onderwijskundig concept en onderwijsaanbod. Elke school heeft een eigen karakter, maar alle scholen zetten in op leren met zin.

Meer weten?

Heb je vragen over deze vacature? Stel ze hier! Je ontvangt een antwoord binnen twee werkdagen (uitgezonderd schoolvakanties). Uiteraard kun je ook altijd telefonisch contact opnemen.

Solliciteer

Ben je enthousiast over St. Josephscholen en wil je graag op onze scholen aan de slag? Laat het ons weten en stuur ons je sollicitatie. Wij kijken ernaar uit!

Per de start van het nieuwe schooljaar is basisschool Petrus Canisius op zoek naar een leerkracht voor de bovenbouw. Wil jij werken in hartje Nijmegen op een prachtige dorpse stadsschool van meer dan honderd jaar oud?

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling voor 0,8 tot 1,0 wtf in L10 conform de cao PO.
  • Bij meerdere benoembare kandidaten gaat de voorkeur uit naar een ervaren leerkracht met een voltijds aanstelling in groep 8 (1,0 wtf, 5 dagen). Een combinatie van groep 5 (1 dag) en groep 7 (3 dagen) is eventueel bespreekbaar.
  • Ondersteuning in de vorm van coaching en begeleiding op de werkvloer.

Wie zoeken wij?

  • Je bent een ervaren leerkracht die zich helemaal op zijn of haar plaats voelt in de bovenbouw van het basisonderwijs.

Wie zijn wij?

Midden in het centrum van Nijmegen, aan de voet van de eeuwenoude Stevenskerk, ligt misschien wel een van de best bewaarde geheimen van Nijmegen: basisschool Petrus Canisius. Een dorpse stadsschool van meer dan honderd jaar oud.

Onze missie is het onderwijzen, opvoeden en stimuleren zodat onze leerlingen zich kunnen ontwikkelen en zo toegerust zijn op de toekomst. Dit doen we vanuit een omgeving die veiligheid en geborgenheid geeft, een school waar kinderen, leerkrachten en ouders graag zijn. Waar iedereen aangesproken wordt als mens met eigen talenten en mogelijkheden.

Wij werken volgens het jaarklassensysteem (3 kleutergroepen – 3 t/m 8 ieder 1 groep). Binnen de klas kennen we drie niveaugroepen en krijgen leerlingen verwerking van de stof op hun niveau. In de ochtend ligt het accent op onderwijs in taal en rekenen. In de middag komen de creatieve vakken en wereldoriëntatie aan bod. Wij werken toe naar het toepassen van EDI in alle jaargroepen op alle vakgebieden.

Waar werken wij aan?

Ons hoogste doel is ‘groei en leerrendement voor alle kinderen op alle vakgebieden’ te realiseren. Hiermee bieden we een basis waardoor leerlingen zich cognitief en sociaal ontwikkelen, zodat ze kunnen doorstromen naar een passende vorm van vervolgonderwijs. Zorgen voor goed onderwijs is onze kernactiviteit. Wij zijn ervan overtuigd dat in samenhang met de cognitieve basis er meer nodig is om onze leerlingen goed voor te bereiden op de samenleving. Uitgangspunten van ons onderwijs zijn gestoeld op de psychologische basisbehoeften van ieder mens: relatie, autonomie en competentie.

Om ons hogere doel te kunnen realiseren werken wij vanuit onze kernwaarden:

  • Welbevinden en Betrokkenheid
  • Leren van en met Elkaar
  • Diversiteit (afstemmen op kindkenmerken en leerbehoeften)
  • Plezier

De focus van ons onderwijs ligt op de kernvakken taal en rekenen. Daarnaast hebben wij vanzelfsprekend veel aandacht voor het (mede) opvoeden van de leerlingen tot volwaardige en respectvolle burgers (morele en sociaal emotionele ontwikkeling). Naast kennisoverdracht binnen de hoofddomeinen taal en rekenen en de wereldoriënterende vakken, besteden we aandacht aan de culturele, creatieve ontwikkeling van de leerlingen.

Meer weten over Petrus Canisius? Bezoek de website.

Meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jeroen Claassen, directeur van basisschool Petrus Canisius, via jeroenc@petruscanisius.nl of 06-12227871. 

Solliciteer

Wil jij als bovenbouwleerkracht op basisschool Petrus Canisius komen werken? Stuur ons dan uiterlijk 10 mei 2020 je sollicitatie. Wij kijken ernaar uit!

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de week van 18 mei 2020 op Petrus Canisius. De selectiecommissie bestaat uit Jeroen Claassen (directeur) en Vanessa Peppinck-Kersten (bovenbouwcoördinator).